Duurzame inzetbaarheid van personeel is waardevol en kan u als werkgever hoge kosten besparen. Veel werkgevers streven dan ook naar een duurzaam personeelsbeleid. Het terugdringen van verzuim speelt hierin een belangrijke rol. Organisaties investeren veel geld, tijd en energie in re-integratietrajecten. Toch is het lastig om hier goed grip op te krijgen. De rendementen van de re-integratie zijn vaak onzeker. Wanneer heeft het nog zin om hierin te investeren in en welke maatregelen leveren dan het beste rendement op? Belangrijke, maar lastige vragen om te beantwoorden. Human Company kan als gespecialiseerde partner hierbij een waardevolle bijdrage leveren.