Werken bij de politie vraagt veel van je stressbestendigheid en veerkracht, zeker wanneer de druk langdurig hoog is. Dat geldt in het bijzonder voor het KPCN: het politiekorps op Bonaire, Sint Eustatius en Saba. Hier werken Caribische en Europese Nederlanders samen in een omgeving waarin voortdurend veel van medewerkers wordt gevraagd. Op een eiland ben je niet zomaar ‘van je werk af’. De gemeenschap is klein en als politieprofessional ben je dus ‘altijd politie’.
Vanuit onze expertise in beroepen met een hoge mentale belasting én onze sterke interculturele gerichtheid, zijn wij meerdere keren per jaar op deze eilanden aanwezig.
Wij voeren vertrouwelijke Mental Check-Ups uit met medewerkers uit alle lagen van de organisatie. In een veilige en onafhankelijke setting krijgen zij de ruimte om open te spreken over wat hen bezighoudt, waar zij tegenaan lopen en wat zij nodig hebben. Ondersteund door gevalideerde vragenlijsten onderzoeken we samen wat kan helpen om hun mentale weerbaarheid en veerkracht te versterken.
De Mental Check-Up maakt het daarmee voor medewerkers mogelijk om preventief te handelen en helpt de organisatie om te bouwen aan een gezonde, veerkrachtige en mensgerichte organisatie.
