Human Company test nieuwe medewerkers op hun vermogen om te gaan met de kritieke kenmerken van deze functie. Het gaat daarbij om aspecten als emotionele weerbaarheid en het vermogen om op te kunnen optreden en te handhaven. Daarnaast zijn deze medewerkers het visitekaartje van de organisatie. Er wordt dan ook van hen verwacht dat zij zich overeenkomstig gedragen en goed kunnen schakelen tussen taken.