Assessmentdag

Jouw (potentiële) opdrachtgever heeft ons gevraagd je uit te nodigen voor een assessment. De reden waarom je (potentiële) opdrachtgever een assessment inzet kan verschillend zijn:

  • Selectieassessment: Je (potentiële) opdrachtgever wil weten of jij geschikt bent voor de functie waarop je solliciteert.
  • Ontwikkelassessment: Je (potentiële) opdrachtgever wil je sterke- en ontwikkelpunten voor een functie in kaart brengen.
  • Diagnostisch: Je bent uitgevallen op je werk. Je opdrachtgever of een re-integratiebureau kiest voor een diagnostisch onderzoek als onderdeel van je re-integratietraject.

De assessmentdag

Een assessment kan bestaan uit de volgende onderdelen:

  • Persoonlijkheidsvragenlijsten
  • Capaciteitentesten
  • Interview
  • Rollenspel

Welke onderdelen je gaat maken is afhankelijk van de functie waarvoor je komt en de afspraken die zijn gemaakt met je (potentiële) opdrachtgever.

Om een goede indruk te krijgen van wat je kunt verwachten op een assessmentdag kun je onderstaand filmpje bekijken. In het filmpje komen de verschillende onderdelen van het assessment aan bod.




×

Make an appointment and we’ll contact you.

×

Hallo!

Klik hieronder om direct een vraag te stellen of stuur een e-mail naar assessments@humancompany.nl.

× Neem contact met ons op