Selectie assessment en advies

Het kiezen van dé geschikte kandidaat uit sollicitanten is niet gemakkelijk. Wil je meer inzicht in de capaciteiten, persoonlijkheid en match met de functie en je bedrijf? Dan biedt het selectie assessment van Human Company uitkomst. Human Company plaatst de individu in de context waarin hij of zij de functie gaat uitoefenen. Het selectie assessment levert daarmee betrouwbare informatie over de geschiktheid van een kandidaat in de specifieke functie. Wij kijken of de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt en brengen de kwaliteiten en ontwikkelpunten in kaart. Deze informatie helpt je bij het kiezen van de meest geschikte kandidaat voor je vacature.


Het assessment kan bestaan uit de volgende onderdelen:

  • Persoonlijkheidsvragenlijsten
  • Intellectuele capaciteiten- en vaardigheidstesten op verschillende niveaus
  • Een interview met een psychologisch adviseur
  • Een praktijksimulatie

De voordelen van een selectieassessment op een rij:

  • Een onafhankelijke en onderbouwde ondersteuning van je selectieprocedure.
  • Je voorkomt dat een medewerker taken gaat vervullen die hij onvoldoende beheerst of niet gemakkelijk kan ontwikkelen.
  • Een heldere rapportage met ons advies en een duidelijke toelichting van kwaliteiten en ontwikkelpunten.

Waarom kiezen voor een assessment van Human Company?

Specialist

Human Company is dé specialist op het gebied van bedrijfspsychologisch onderzoek voor functies waar veiligheid of emotionele weerbaarheid op de werkvloer essentieel is.

Persoonlijke benadering

Wij luisteren naar jouw wensen en denken graag met je mee.

Kwaliteit

De adviezen van Human Company hebben een hoge betrouwbaarheid en voorspellende waarde door onze sterke wetenschappelijke basis en het gebruik van specifieke normgroepen die we in ons 70 jaar bestaan hebben verzameld.

Functie specifieke praktijksimulaties en vaardigheidstesten

Naast het meten van capaciteiten en het in kaart brengen van de persoonlijkheid kunnen we diverse praktijksimulaties en vaardigheidstesten inzetten, om de effectiviteit van het huidige gedrag en de ontwikkelmogelijkheden te beoordelen

Deskundige en ervaren adviseurs

Onze adviseurs zijn geregistreerd bij het Nederlands Instituut van Psychologen (NIP). Dit betekent onder meer dat er strikt vertrouwelijk wordt omgegaan met de gegevens van kandidaten.

Flexibel in afname locatie

Wij hebben locaties in Amersfoort en Rotterdam. Maar indien gewenst komen we graag naar een locatie bij jou in de buurt of nemen we het assessment geheel online af.


Vragen?

Vragen over de selectieassessments van Human Company?
Vul het contactformulier in en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

    ×

    Make an appointment and we’ll contact you.

    ×

    Hallo!

    Klik hieronder om direct een vraag te stellen of stuur een e-mail naar assessments@humancompany.nl.

    × Vragen?